在有效防控新冠肺炎疫情，切實維護公眾生命安全和身體健康的同時，三河市委、市政府出臺《關于實施企業(yè)復產復工報備制度的通知》，突出落實企業(yè)疫情防控主體責任，對申請復產復工的企業(yè)實施報備制度，要求企業(yè)做到“三查”。即查防疫組織是否健全、查防疫制度是否建立、查防疫舉措是否齊備。“五個到位”。即防疫組織、預防物資、健康排查、安全和生產管理是否到位。

截止2月末，在全力推動和支持已納入“京津冀三省市需相互支持事項清單”的企業(yè)復工復產的基礎上，三河全市已復工復產企業(yè)830家，審查復工職工3.44萬人。336家“四上企業(yè)”，已經開復工228家，復工率達到68.1%。其中126家“規(guī)上企業(yè)”，開復工121家，復工率達到了96.03%，企業(yè)員工復崗到位率達到80.1%。

 ——疫情防控機制到位

    落實疫情防控責任機制。推行“一崗雙責”管理體制機制，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責。

    建立疫情防控管理體系。制定疫情防控應急預案和工作措施，并指定專人負責落實，全程跟蹤，定時匯報。

    ——員工健康排查到位

     健全員工健康監(jiān)測措施。要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查，建立“一人一檔”建檔分類篩查機制。

    加強重點人員管控。對春節(jié)期間離開三河，特別是來自或者去過疫情發(fā)生地、疫情防控重點地區(qū)的員工，要建立重點監(jiān)控類清單。鼓勵去往其他地區(qū)尚未返回的員工延遲返回三河境內企業(yè)上班。對來自或者去過疫情發(fā)生地、疫情防控重點地區(qū)的返廠返單位員工，要排查其抵達三河時間。

    落實企業(yè)內部監(jiān)控措施。完善落實企業(yè)內部醫(yī)學觀察、居家自行隔離等措施，確保春節(jié)期間所有離開三河的員工隔離觀察14天。對春節(jié)期間留在三河境內的企業(yè)員工及已完成隔離觀察無異常的員工，經體溫測量正常后，方可上崗。

——防疫設施物資到位

    準備必需防控物資。包括購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩、手套等疫情防控物資。

    落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置分類分區(qū)域的臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

    實施聯(lián)管聯(lián)控。對廠區(qū)外居住員工，要及時通報員工居住地所在街道社區(qū)，并要求員工進行自我隔離14天。到2月末，累計共調集3.1萬人次，累計排查人員110萬人次。

     ——內部防疫管理到位

     實施內部封閉管理。原則上企業(yè)要嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。

     每日班前體溫檢測。企業(yè)對上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有入企員工探測體溫。逐人登記，遇到體溫不正常員工，立即采取防疫措施。

    掌握員工健康狀況。按規(guī)定上報復產復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。

    生產場地有防疫措施。做好生產和辦公場地通風、消毒滅菌、衛(wèi)生管理、垃圾清理清運及隔離區(qū)管控。

——安全生產管理到位

    落實“六個一”措施到位。要嚴格貫徹落實省市《關于做好安全防范工作的通知》要求，即企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復產復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查。

    建立和落實全員培訓制度。復工上崗前，切實做好企業(yè)復產復工生產裝置設施的安全檢查、上崗人員個人防護知識培訓等工作。

    三河市通過三查五到位舉措，確保了復工復產企業(yè)領導負責機制、防疫氛圍、防疫宣傳、責任落實、長效建設全面落實到位，推進了企業(yè)生產早日達產和社會的和諧穩(wěn)定。