世維通公司在市委、市政府及燕郊高新區(qū)管委會的關(guān)懷指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批要求，積極籌備，提前做足、做實、做細各項防疫措施。為防止人員聚集風(fēng)險，采取分期分批方式復(fù)工，保證返崗員工健康狀況均滿足條件。2月12日起，陸續(xù)通過復(fù)工備案審查，遵照疫情防控與安全生產(chǎn)“同抓并舉，防疫零風(fēng)險，生產(chǎn)不斷線”的原則，從部門到產(chǎn)線層層分解，分區(qū)域管理，系統(tǒng)周密監(jiān)測，持續(xù)落實防疫細則，確保了經(jīng)許可復(fù)工生產(chǎn)的安全、有序，同時為后續(xù)批次的復(fù)工創(chuàng)造了充分條件。

新冠肺炎疫情發(fā)生后，世維通公司高度重視，迅速反應(yīng)，成立了以公司總經(jīng)理任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合公司實際情況科學(xué)制定疫情防控方案/應(yīng)急預(yù)案和具體措施，梳理工作內(nèi)容，明確人員分組安排，提前全面鋪開實施，傾力為大家打造安全工作環(huán)境，迎接員工安心、無憂、健康歸來。

返崗前人員摸底核查，確保廠區(qū)疫情“零輸入”

在這個特殊時期，公司員工通過微信工作群等線上形式，積極高效行動起來，每日在線統(tǒng)計，全面掌握每名職工及家庭成員、共同居住人員的健康狀況和春節(jié)假期出行軌跡。同時，向員工們及時分享、普及病毒知識和科學(xué)預(yù)防措施，提醒員工務(wù)必重視疫情防控。

復(fù)工在即，筑起員工返回入廠前再次排查防線，確保廠區(qū)安全健康一方凈土

通過首輪篩查的返回員工首次進入廠區(qū)大門前，須全部有序接受體溫檢測、身份核實、信息登記。

廠區(qū)門口設(shè)登記檢測崗，配備人體測溫槍、口罩、一次性手套、酒精、84消毒液等防護和消殺用品。安排防疫專員為員工檢測體溫、檢查口罩佩戴情況、對所乘車輛及攜帶物品進行消殺處理，再次問詢確保與首輪篩查信息登記一一對應(yīng)。現(xiàn)場有專人合理引導(dǎo)限流疏散，避免人員及車輛聚集，排隊候檢人員保持有效間隔，保障登記檢測過程安全有序。

嚴(yán)格復(fù)工后日常防控與監(jiān)測，不放過任何蛛絲馬跡

全面開展廠區(qū)消毒，復(fù)產(chǎn)前已對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域環(huán)境進行全面保潔、徹底消殺。復(fù)工后每天消殺，不留死角、不漏盲區(qū)，徹底切斷疾病傳播途徑。

全體員工按要求全天、全程正確佩戴口罩。進入公司后立即洗手消毒，公司內(nèi)所有洗涮場所均配有洗手液和紙巾。廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域均設(shè)置有廢棄口罩專用桶，統(tǒng)一收集、處理防護垃圾。

建立職工體溫日檢測制度，員工每日上午/下午自測體溫及時上報。另在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等處設(shè)置檢測點，各產(chǎn)線安排專人提前到崗，負責(zé)對員工進行入樓前體溫檢測和登記，同時監(jiān)測所轄員工身體狀況，發(fā)現(xiàn)可疑癥狀及時上報部門負責(zé)人，通知公司防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，確保真實不漏。人力資源部也通過其他方式密切了解每位員工的身體狀況。

聚焦宿舍安全防控，防止人為交叉感染

宿舍按名單妥善安排入住，日常巡檢監(jiān)督，有效保證了員工在宿舍內(nèi)正確佩戴口罩，保持安全距離，不串門/串樓層，每天上午/下午自測體溫（每個宿舍配發(fā)有體溫計）。要求宿舍每日定時通風(fēng)換氣，注意保暖及個人衛(wèi)生，勤洗手/洗衣（宿舍衛(wèi)生間配備洗手液），做好常用物品消毒。防疫專員對上述行為規(guī)范進行實時檢查，同時鼓勵員工相互監(jiān)督、提醒，避免交叉感染。宿舍公共區(qū)域及高頻次接觸部位，由保潔人員每日進行清潔和消殺不少于兩次。

實行分批、錯峰、分散方式就餐

疫情期間加強就餐監(jiān)督管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生消毒，防止病毒入口。為減少人員聚集，采取分批、錯峰就餐方式。打餐：地面貼有標(biāo)示指引，便于排隊保持間距，有序前進；入座：每桌限1人，同向分散就餐，桌面貼有標(biāo)示，便于有效間隔距離入座。每位員工都做到了坐下吃飯的最后一刻再摘口罩，不交談，用餐完畢盡快離開。公司還為自帶午餐的職工配備了微波爐方便加熱。

觀察、記錄、分析，有效保障秩序疏導(dǎo)。

組織疫情防控知識的宣傳與培訓(xùn)，全體動員打一場全員防疫戰(zhàn)